Principais Responsabilidades

• Apoio em tarefas administrativas gerais do departamento de Administração
• Atualização e manutenção de ficheiros, registos e bases de dados
• Contacto com diferentes departamentos para articulação de temas administrativos
• Gestão de material de escritório e apoio logístico ao funcionamento do office
• Apoio na gestão administrativa de colaboradores
• Apoio na organização de ações de formação
• Atualização de bases de dados e dossiers de colaboradores
• Contacto com entidades externas, incluindo receção e encaminhamento de clientes, fornecedores e visitantes

Requisitos

• Mínimo 12.º ano de escolaridade
• Conhecimentos básicos de inglês (preferencial)
• Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador (ex.: Excel)
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe
• Sentido de responsabilidade, discrição e espírito de equipa
• Boa capacidade de comunicação

Valorizamos

• Interesse em desenvolver conhecimentos na área administrativa e de gestão
• Proatividade e vontade de aprender
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma

O que oferecemos

• Remuneração competitiva, ajustada à experiência e às práticas do mercado.
• Prémios ou incentivos associados ao desempenho.
• Horários flexíveis e possibilidade de trabalho remoto, quando aplicável.
• Oportunidades de aprendizagem contínua através de formações, workshops e certificações.
• Ambiente de trabalho colaborativo, que valoriza o trabalho em equipa, a diversidade e a melhoria contínua.